<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-2"?><?xml-stylesheet href="http://www.w3.org/2000/08/w3c-synd/style.css" type="text/css" ?><rss version="2.0">	<channel>		<title>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</title>		<link>http://www.infor.pl</link>		<description>Aktualności serwisu www.infor.pl Zarządzanie i personel , http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci,rss.html</description>		<language>pl</language>		<copyright>Copyright &#169; INFOR PL S.A.</copyright>		<webMaster>webmaster@infor.pl</webMaster>		<generator>PHP RSS builder v.0.3</generator>		<lastBuildDate>Mon, 12 Mar 2007 12:22:00 +0100</lastBuildDate>		<image>			<title>Portal prawno-gospodarczy www.infor.pl</title>			<url>http://g.infor.pl/p/infor_pl/_i/infor.gif</url>			<link>http://www.infor.pl</link>			<width>89</width>			<height>40</height>		</image>
		<item>
			<title>Co druga firma szuka fachowc&amp;oacute;w</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44960,rss,Co-druga-firma-szuka-fachowc%2526oacute%253Bw.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44960,rss,Co-druga-firma-szuka-fachowc%2526oacute%253Bw.html</guid>
			<description><![CDATA[
Połowa z 104 badanych przez firmę doradczą KPMG przedsiębiorstw deklaruje, że bezpośrednio odczuwa brak pracownik&oacute;w na polskim rynku pracy.
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Mon, 12 Mar 2007 12:22:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Szkolenia to inwestycja, kt&amp;oacute;rej efekty można przewidzieć</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44853,rss,Szkolenia-to-inwestycja--kt%2526oacute%253Brej-efekty-mozna-przewidziec.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44853,rss,Szkolenia-to-inwestycja--kt%2526oacute%253Brej-efekty-mozna-przewidziec.html</guid>
			<description><![CDATA[
Szkolenia kadry są dziś niezbędnym elementem zarządzania i rozwoju firmy. Merytorycznie ciekawe, dobrze zorganizowane, oparte na nowoczesnych metodach warsztatowych zapewniają rozw&oacute;j kompetencyjny i budują relacje pracownika z pracodawcą. Warto pamiętać, że pieniądze z Unii można wykorzystać także na podniesienie kompetencji pracownik&oacute;w firmy.
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 08 Mar 2007 15:56:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Od czego przedsiębiorstwo powinno rozpocząć badanie swoich potrzeb szkoleniowych</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44688,rss,Od-czego-przedsiebiorstwo-powinno-rozpoczac-badanie-swoich-potrzeb-szkoleniowych.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44688,rss,Od-czego-przedsiebiorstwo-powinno-rozpoczac-badanie-swoich-potrzeb-szkoleniowych.html</guid>
			<description><![CDATA[
Na postawione w tytule pytanie zapewne jest więcej niż jedna właściwa odpowiedź. Z naszego doświadczenia wynika, że istnieje optymalna kolejność działań, kt&oacute;ra niemal gwarantuje, że szkolenia odniosą zamierzony efekt.
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Tue, 06 Mar 2007 15:35:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Nasi menedżerowie najlepsi w regionie</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44345,rss,Nasi-menedzerowie-najlepsi-w-regionie.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44345,rss,Nasi-menedzerowie-najlepsi-w-regionie.html</guid>
			<description><![CDATA[
Polska kadra menedżerska w firmach prywatnych niewiele r&oacute;żni się od zachodnioeuropejskiej. W sektorze publicznym jest już znacznie gorzej.
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 01 Mar 2007 05:58:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Najlepszy system dla menedżer&amp;oacute;w</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44160,rss,Najlepszy-system-dla-menedzer%2526oacute%253Bw.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44160,rss,Najlepszy-system-dla-menedzer%2526oacute%253Bw.html</guid>
			<description><![CDATA[
Zadaniowy czas pracy można stosować tam, gdzie rodzaj, organizacja lub miejsce pracy uzasadniają rozliczanie pracownika z efekt&oacute;w pracy mierzonych wykonaniem konkretnych zadań.
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Tue, 27 Feb 2007 04:49:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Coraz więcej firm stosuje zasady odpowiedzialności społecznej biznesu</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44024,rss,Coraz-wiecej-firm-stosuje-zasady-odpowiedzialnosci-spolecznej-biznesu.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/44024,rss,Coraz-wiecej-firm-stosuje-zasady-odpowiedzialnosci-spolecznej-biznesu.html</guid>
			<description><![CDATA[
Odpowiedzialność społeczna to dla biznesu niełatwe wyzwanie. Jednak coraz więcej firm w Polsce podejmuje je, wychodząc z założenia, że nie można się skupiać wyłącznie na zarabianiu pieniędzy.
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 22 Feb 2007 14:26:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Jak delegować podwładnym odpowiedzialność</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/43872,rss,Jak-delegowac-podwladnym-odpowiedzialnosc.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/43872,rss,Jak-delegowac-podwladnym-odpowiedzialnosc.html</guid>
			<description><![CDATA[
Od niedawna pracuję na stanowisku kierownika działu administracyjno-organizacyjnego w dużej firmie. Pracownicy tego pionu chętnie przerzucają na mnie odpowiedzialność dotyczącą ich działań. Przychodzą z każdą najmniejszą sprawą, chcąc potwierdzenia, że coś dobrze zrobili. Mam wrażenie, że wszystkiego się boją, unikają samodzielnego myślenia i podejmowania decyzji. Jak sobie poradzić w takiej sytuacji?
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Tue, 20 Feb 2007 11:13:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Uwarunkowania kulturowe a style zarządzania</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/43681,rss,Uwarunkowania-kulturowe-a-style-zarzadzania.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/43681,rss,Uwarunkowania-kulturowe-a-style-zarzadzania.html</guid>
			<description><![CDATA[
W firmie niemieckiej polscy pracownicy płacą za sp&oacute;źnienie, w japońskiej zaczynają dzień od czytania misji, w amerykańskiej zachęcani są do pracy zespołowej i innowacyjności. Z czym jeszcze powinien się liczyć menedżer w polskiej filii zagranicznej firmy?
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 15 Feb 2007 14:43:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Brak kierowc&amp;oacute;w powoduje wzrost cen usług transportowych</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/43557,rss,Brak-kierowc%2526oacute%253Bw-powoduje-wzrost-cen-uslug-transportowych.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/43557,rss,Brak-kierowc%2526oacute%253Bw-powoduje-wzrost-cen-uslug-transportowych.html</guid>
			<description><![CDATA[
Polscy kierowcy wyjeżdżają do pracy za granicę. Rodzime przedsiębiorstwa, żeby utrzymać pozostałych, podnoszą płace, co pociąga za sobą wzrost cen usług transportowych.
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Tue, 13 Feb 2007 15:27:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Demografia, przyjaci&amp;oacute;łka firm</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/43219,rss,Demografia--przyjaci%2526oacute%253Blka-firm.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/43219,rss,Demografia--przyjaci%2526oacute%253Blka-firm.html</guid>
			<description><![CDATA[
Przemiany demograficzne stwarzają szansę tym przedsiębiorstwom, kt&oacute;re w porę podejmą właściwe działania. Dobrzy pracownicy to rzadkość, a na skutek przemian demograficznych sytuacja będzie się pogarszać.
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 08 Feb 2007 15:52:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Wsp&amp;oacute;lnicy oceniają pracę członk&amp;oacute;w zarządu</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/43063,rss,Wsp%2526oacute%253Blnicy-oceniaja-prace-czlonk%2526oacute%253Bw-zarzadu.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/43063,rss,Wsp%2526oacute%253Blnicy-oceniaja-prace-czlonk%2526oacute%253Bw-zarzadu.html</guid>
			<description><![CDATA[
Gdy prowadząc postępowanie egzekucyjne staramy się ustalić majątek sp&oacute;łki, sprawozdania zarządu, jak i inne dokumenty gromadzone w aktach rejestrowych są często cennym źr&oacute;dłem informacji na temat kondycji finansowej przedsiębiorc&oacute;w.
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Tue, 06 Feb 2007 16:03:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Umowa outsourcingowa powinna sprzyjać swobodzie działania</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/42596,rss,Umowa-outsourcingowa-powinna-sprzyjac-swobodzie-dzialania.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/42596,rss,Umowa-outsourcingowa-powinna-sprzyjac-swobodzie-dzialania.html</guid>
			<description><![CDATA[
<STRONG>Przy opracowywaniu procedur realizacji kontraktu outsourcingowego należy wystrzegać się zbyt szczegółowych przepisów.</STRONG>
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Tue, 30 Jan 2007 12:45:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Wyselekcjonować, ocenić, zatrzymać.</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/42283,rss,Wyselekcjonowac--ocenic--zatrzymac.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/42283,rss,Wyselekcjonowac--ocenic--zatrzymac.html</guid>
			<description><![CDATA[
<STRONG>Jakie są kluczowe wyzwania w zakresie oceny i rozwoju, z którymi muszą zmierzyć się dzisiaj pracodawcy? W jakim stopniu poszczególne metody rekrutacji i selekcji kandydatów są rzeczywiście skuteczne? Czy nabór pracowników prowadzony o&shy;n-line przynosi oczekiwane przez pracodawców rezultaty?&nbsp; </STRONG>
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 25 Jan 2007 13:11:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Pieniądze unijne mają zachęcić firmy do większej innowacyjności</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/42205,rss,Pieniadze-unijne-maja-zachecic-firmy-do-wiekszej-innowacyjnosci.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/42205,rss,Pieniadze-unijne-maja-zachecic-firmy-do-wiekszej-innowacyjnosci.html</guid>
			<description><![CDATA[
<STRONG>Innowacyjność uważana jest za jeden z najważniejszych elementów wpływających na konkurencyjność gospodarki. Mimo iż przez ostatnie lata wśród polskich przedsiębiorców wzrosła potrzeba wykorzystywania innowacyjnych rozwiązań, to jednak nie odnajduje to odzwierciedlenia w podejmowanych przez nich działaniach.</STRONG>
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Wed, 24 Jan 2007 10:37:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Sposoby na gwałtowne reakcje pracownik&amp;oacute;w</title>
			<link>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/41903,rss,Sposoby-na-gwaltowne-reakcje-pracownik%2526oacute%253Bw.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci/41903,rss,Sposoby-na-gwaltowne-reakcje-pracownik%2526oacute%253Bw.html</guid>
			<description><![CDATA[
<div class="Normal"><strong>Pracownicy z dział&oacute;w kadr czy dział&oacute;w HR często pełnią rolę posłańca przynoszącego złe wieści, co wymaga od nich wysokich kwalifikacji związanych z komunikacją i ogromnego opanowania. </strong></div>
]]></description>
			<category>RSS  Zarządzanie i personel Infor.pl - Aktualności  serwisu  Zarządzanie i personel  www.infor.pl/zarzadzanie-personel/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 18 Jan 2007 10:22:00 +0100</pubDate>
		</item>
	</channel></rss>