<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-2"?><?xml-stylesheet href="http://www.w3.org/2000/08/w3c-synd/style.css" type="text/css" ?><rss version="2.0">	<channel>		<title>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</title>		<link>http://www.infor.pl</link>		<description>Aktualności serwisu www.infor.pl Prawo pracy , http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci,rss.html</description>		<language>pl</language>		<copyright>Copyright &#169; INFOR PL S.A.</copyright>		<webMaster>webmaster@infor.pl</webMaster>		<generator>PHP RSS builder v.0.3</generator>		<lastBuildDate>Fri, 25 Jul 2008 06:00:00 +0200</lastBuildDate>		<image>			<title>Portal prawno-gospodarczy www.infor.pl</title>			<url>http://g.infor.pl/p/infor_pl/_i/infor.gif</url>			<link>http://www.infor.pl</link>			<width>89</width>			<height>40</height>		</image>
		<item>
			<title>Czy pracownik może zrzec się prawa do urlopu</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/81302,rss,Czy-pracownik-moze-zrzec-sie-prawa-do-urlopu.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/81302,rss,Czy-pracownik-moze-zrzec-sie-prawa-do-urlopu.html</guid>
			<description><![CDATA[
<p class="lead">Pracownik sp&oacute;źnił się do pracy o kilka godzin. Pracodawca chciał mu wymierzyć karę porządkową. Zaproponował jednak pracownikowi, że odstąpi od jej wymierzania pod warunkiem jednak, że pracownik zrzeknie się prawa do dw&oacute;ch dni urlopu wypoczynkowego, kt&oacute;ry pozostał mu jeszcze do wykorzystania. Czy wyrażenie zgody przez pracownika spowoduje utratę przez niego prawa do urlopu?&nbsp; </p>
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Fri, 25 Jul 2008 06:00:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Brak wymaganych kwalifikacji przyczyną zwolnienia z pracy</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/81301,rss,Brak-wymaganych-kwalifikacji-przyczyna-zwolnienia-z-pracy.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/81301,rss,Brak-wymaganych-kwalifikacji-przyczyna-zwolnienia-z-pracy.html</guid>
			<description><![CDATA[
<p class="lead">Czy brak wymaganych kwalifikacji zawodowych może być wystarczającą przyczyną zwolnienia z pracy?&nbsp; </p>
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Fri, 25 Jul 2008 06:00:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Usprawiedliwianie nieobecności w pracy</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80959,rss,Usprawiedliwianie-nieobecnosci-w-pracy.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80959,rss,Usprawiedliwianie-nieobecnosci-w-pracy.html</guid>
			<description><![CDATA[
Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z g&oacute;ry wiadoma lub możliwa do przewidzenia.
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Sun, 20 Jul 2008 21:56:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80395,rss,Rozwiazanie-umowy-na-mocy-porozumienia-stron.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80395,rss,Rozwiazanie-umowy-na-mocy-porozumienia-stron.html</guid>
			<description><![CDATA[
Niezbędnym warunkiem rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron jest wyrażenie zgodnej woli obu stron stosunku pracy, tj. pracodawcy i pracownika. W tym trybie może zostać rozwiązana każda umowa, niezależnie od jej rodzaju, nawet ta, kt&oacute;rej nie można wypowiedzieć.
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Sun, 20 Jul 2008 20:24:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Wpływ rodzaju ukończonej szkoły na wymiar stażu urlopowego</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80448,rss,Wplyw-rodzaju-ukonczonej-szkoly-na-wymiar-stazu-urlopowego.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80448,rss,Wplyw-rodzaju-ukonczonej-szkoly-na-wymiar-stazu-urlopowego.html</guid>
			<description><![CDATA[
<p class="lead">Zatrudniliśmy 3 absolwent&oacute;w i mamy wątpliwości, w jaki spos&oacute;b należy wliczyć ich okres nauki do stażu, od kt&oacute;rego zależy wymiar urlopu. Absolwent A ukończył szkołę wyższą i uzyskał tytuł licencjata. Absolwent B skończył studia magisterskie, ma absolutorium, ale jeszcze nie obronił pracy magisterskiej. Osoba C ukończyła liceum, ale nie zdała matury. Ile lat nauki należy zaliczyć nowym pracownikom do urlopowego stażu pracy? Czy uzupełnienie przez nich wykształcenia wpłynie na ten staż? - pyta Czytelniczka z Jarosławca. </p>
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Mon, 14 Jul 2008 06:05:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Kwalifikacje szczególne pracowników</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80451,rss,Kwalifikacje-szczegolne-pracownikow.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80451,rss,Kwalifikacje-szczegolne-pracownikow.html</guid>
			<description><![CDATA[
<p class="lead">Czy pracodawca może wymagać jakichś szczeg&oacute;lnych kwalifikacji od pracownika, jeżeli nie przewidują tego przepisy prawa pracy? </p>
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Mon, 14 Jul 2008 06:00:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Czy pracownicy przysługuje zwolnienie od pracy </title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80333,rss,Czy-pracownicy-przysluguje-zwolnienie-od-pracy-.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80333,rss,Czy-pracownicy-przysluguje-zwolnienie-od-pracy-.html</guid>
			<description><![CDATA[
 <p class="lead">Jedna z naszych pracownic od kilku lat jest w nieformalnym związku. Ostatnio poprosiła o udzielenie dania wolnego z powodu pogrzebu ojca swojego konkubenta. Czy przysługuje jej taki dzień wolny? </p>
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 10 Jul 2008 22:25:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Zatrudnianie dzieci</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80332,rss,Zatrudnianie-dzieci.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/80332,rss,Zatrudnianie-dzieci.html</guid>
			<description><![CDATA[
Dziecko do ukończenia przez nie 16. roku życia może wykonywać pracę lub inne zajęcia zarobkowe.
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 10 Jul 2008 22:22:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Czy pracownik może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/79705,rss,Czy-pracownik-moze-rozwiazac-umowe-w-trybie-natychmiastowym.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/79705,rss,Czy-pracownik-moze-rozwiazac-umowe-w-trybie-natychmiastowym.html</guid>
			<description><![CDATA[
 <p class="lead">Pracodawca, kt&oacute;ry nie wypłaca pracownikowi w terminie wynagrodzenia, dopuszcza się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązk&oacute;w, co z kolei uprawnia pracownika do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia i do stosownego odszkodowania. Czy pracownik może rozwiązać umowę w trybie art. 55 par. 1<sup>1</sup> k.p., jeśli pracodawca wypłaca mu wynagrodzenie w niepełnej wysokości (bez określonego składnika)? </p>
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 21:48:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Praca na urlopie wychowawczym</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/79702,rss,Praca-na-urlopie-wychowawczym.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/79702,rss,Praca-na-urlopie-wychowawczym.html</guid>
			<description><![CDATA[
 <p class="lead">Przebywam na urlopie wychowawczym. W celu podreperowania budżetu domowego chciałabym trochę &bdquo;dorobić&rdquo;. Czy muszę mieć na to zgodę macierzystego zakładu pracy. </p>
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 21:42:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Ojciec może w Wielkiej Brytanii skorzystać z urlopu na dziecko</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/79192,rss,Ojciec-moze-w-Wielkiej-Brytanii-skorzystac-z-urlopu-na-dziecko.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/79192,rss,Ojciec-moze-w-Wielkiej-Brytanii-skorzystac-z-urlopu-na-dziecko.html</guid>
			<description><![CDATA[
Pracownik w Wielkiej Brytanii zatrudniony na podstawie umowy o pracę i opłacający składki ubezpieczenia społecznego ma prawo do płatnego urlopu dla ojca w związku z narodzinami dziecka.
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Sun, 29 Jun 2008 19:47:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Od 1 lipca Polacy mogą pracować we Francji bez żadnych ograniczeń</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/78861,rss,Od-1-lipca-Polacy-moga-pracowac-we-Francji-bez-zadnych-ograniczen.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/78861,rss,Od-1-lipca-Polacy-moga-pracowac-we-Francji-bez-zadnych-ograniczen.html</guid>
			<description><![CDATA[
 <p class="lead">Od 1 lipca tego roku Polacy będą mogli pracować we Francji bez żadnych ograniczeń. Od tego czasu kraj ten znosi obostrzenia w zatrudnieniu obywateli z państw nowej UE. </p>
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Thu, 26 Jun 2008 06:00:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu absencji chorobowej pracownika</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/78680,rss,Czy-mozna-wypowiedziec-umowe-o-prace-z-powodu-absencji-chorobowej-pracownika.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/78680,rss,Czy-mozna-wypowiedziec-umowe-o-prace-z-powodu-absencji-chorobowej-pracownika.html</guid>
			<description><![CDATA[
<p class="lead">Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika spowodowanej chorobą, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Czy absencja chorobowa może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę? </p>
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 06:00:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Otrzymane od pracodawcy dofinansowanie do studiów trzeba niekiedy zwrócić</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/78679,rss,Otrzymane-od-pracodawcy-dofinansowanie-do-studiow-trzeba-niekiedy-zwrocic.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/78679,rss,Otrzymane-od-pracodawcy-dofinansowanie-do-studiow-trzeba-niekiedy-zwrocic.html</guid>
			<description><![CDATA[
<p class="lead">Coraz powszechniejsze staje się dokształcanie zawodowe pracownik&oacute;w na koszt pracodawc&oacute;w. W niekt&oacute;rych sytuacjach uzyskane od pracodawcy środki pracownik musi zwr&oacute;cić. </p>
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 06:00:00 +0200</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Pierwszy urlop pracownika</title>
			<link>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/78324,rss,Pierwszy-urlop-pracownika.html</link>
			<guid>http://www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/78324,rss,Pierwszy-urlop-pracownika.html</guid>
			<description><![CDATA[
<p class="lead">Pracownik rozpoczynający pracę zawodową ma prawo, opr&oacute;cz wynagrodzenia za pracę, r&oacute;wnież do innych świadczeń związanych z pracą, a zagwarantowanych przepisami prawa pracy. </p>
]]></description>
			<category>RSS  Prawo pracy Infor.pl - Aktualności  serwisu  Prawo pracy  www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci.html</category>
			<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 22:16:00 +0200</pubDate>
		</item>
	</channel></rss>